Die passende Altersvorsorge? Erledigt!
Um die durch die Rentenreformen entstehenden Lücken zu schließen, bietet der Staat zahlreiche Möglichkeiten, die auf verschiedene Art und Weise gefördert werden. Ob Zulagen, Steuerersparnis, Sozialabgabenreduktion - es gibt nicht den "Einen, richtigen Durchführungsweg", sondern eine jeweils auf die individuelle Situation abgestimmte Gesamtlösung.
Mit bonsure finden Sie die passende Lösung für Ihre Altersvorsorge.
Unser ❤️ schlägt in Karlsruhe. Unsere Kunden beraten und betreuen wir seit 2003 deutschlandweit.
Das Problem des gesetzlichen Systems
Kamen 2003 noch 100 Erwerbstätige für etwa 48 Rentner auf, so müssen im Jahr 2030 voraussichtlich 100 Erwerbstätigen für etwa 100 Rentner zahlen. Eine Reform des Systems hin zu der so genannten kapitalgedeckten Altersvorsorge, bei der der Bürger für sich selbst spart scheint unumgänglich, um die Sicherung des Lebensstandards im Alter auch in Zukunft zu ermöglichen.
Starten Sie also möglichst frühzeitig mit Ihrer zusätzlichen Altersvorsorge, damit Sie auch im Ruhestand das Leben in vollen Zügen genießen.
Betriebliche Altersvorsorge "BAV"
Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge (auch "Eichel Rente" genannt). Dabei kann man Teile seines Gehalts in einen der fünf Durchführungswege investieren. Hierbei wird von Entgeltumwandlung gesprochen. Doch auch für den Arbeitgeber kann eine Beteiligung sinnvoll sein: Eine durchdachte bAV-Lösung motiviert und bindet Mitarbeiter.
Je nachdem welche bAV-Lösung entwickelt wird, bieten sich unterschiedliche Durchführungswege an. Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge sind:
- Direktzusage
- Unterstützungskasse
- Pensionsfonds
- Pensionskasse
- Direktversicherung
Welche Durchführungswege für Ihr Unternehmen passen, klären wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.
Riester-Rente
Die Riester-Rente ist eine durch staatliche Zulagen und durch den sogenannten "Sonderausgabenabzug" geförderte, grundsätzlich privat finanzierte Rente in Deutschland.
Die Riester-Rente ist vor Allem bei Angestellten und Beamten beliebt.
Bei höherem Einkommen aufgrund der steuerlichen Absetzbarkeit und bei geringerem Einkommen oder Familien aufgrund der staatlichen Zulagen.
Manche Produkte überzeugen hier jedoch leider nicht, da die versteckten Kosten zu hoch sind, oder die Rendite nur mäßig.
Wir erläutern Ihnen gerne, worauf es ankommt und erstellen mit Ihnen Angebote, die Sie von der staatlichen Förderung profitieren lassen und eine attraktive Produktlösung bieten.
Rürup-Rente
Wie der Name schon sagt, handelt es sicher hierbei um eine Rente. Es ist auch tatsächlich nur eine Auszahlung als Rente vorgesehen. Typischerweise wird die Rürup-Rente von Selbständigen und Freiberuflern gewählt - oft als Ersatz zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Aufwendungen für diese Art der Altersvorsorge werden in 2019 mit bis zu 88% von 24.305€ als Vorsorgeaufwendungen steuerlich angerechnet. Dadurch senken die Beiträge das zu versteuernde Einkommen. Wie auch die betriebliche Altersvorsorge wird die Rürup-Rente nachgelagert Besteuerung. D.h.: Auszahlungen unterliegen in der Regel der vollen Steuerpflicht.
Für die Rürup-Rente gibt es keine Einschränkungen im Bezug auf den förderfähigen Personenkreis. Sinnvoll ist natürlich eine Förderung nur dann, wenn diese zu Steuerersparnissen führt.
Damit eine Förderung möglich ist, müssen Verträge mehrere Merkmale erfüllen:
- Rentenbeginn erst nach Ablauf des vollendeten 62. Lebensjahres des Versicherungsnehmers.
- Nicht vererblich (nur an enge Hinterbliebene wie Ehepartner oder Kinder bis maximal zum 27. Lebensjahr)
- Nicht übertragbar
- Nicht beleihbar (kein Policendarlehen)
- Nicht veräußerbar (während der Laufzeit nicht zu kündigen)
- Nicht kapitalisierbar (nur lebenslange Rentenleistung möglich)
Diese Merkmale sollen sicherstellen, dass es sich bei der Rürup-Rente um ein reines Vorsorgeprodukt handelt, welches ausschließlich der Alters- und Hinterbliebenenvorsorge dient. Zu beachten ist jedoch, dass der Begriff Hinterbliebene hier gesetzlich sehr eng definiert wird.
Wie bereits erwähnt, ist die Rürup-Rente vor Allem für Selbständige und Freiberufler interessant.
Gerne erstellen wir mit Ihnen Angebote, die Sie von der staatlichen Förderung profitieren lassen und eine attraktive Produktlösung bieten.
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